출산휴가급여1 출산휴가 급여 신청 현실 후기: 회사 확인서 누락 대처법과 실제 입금 타임라인 "신청 대상이 아닙니다?" 첫 번째 함정은 '회사 확인서'출산휴가에 들어가며 당연히 급여도 자동으로 처리될 줄 알았습니다. 그런데 휴가 종료 후 고용24 사이트에서 급여를 신청하려니 [신청 대상이 아닙니다]라는 팝업창이 떠서 눈앞이 캄캄해졌던 기억이 납니다.결론부터 말씀드리면, 근로자가 신청하기 전에 '회사 인사담당자'가 먼저 고용센터에 [출산전후휴가 확인서]를 제출해야만 시스템이 열립니다. 저는 다행히도 인사과에 입사동기가 있어서 어렵지 않게 해결할 수 있었습니다. 출산휴가 급여 구조: 최초 60일(다태아 75일)은 회사에서 통상임금으로 지급, 이후 30일(다태아 45일)은 정부에서 최대 220만 원까지 지급합니다.나의 팁: 휴직 중에 회사에 연락해 서류 제출을 독촉하는 건 생각보다 껄끄럽습니다. 반드.. 2026. 3. 7. 이전 1 다음
